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会社案内の作り方とは?中小企業が押さえるべき構成と進め方

集客・マーケ戦略
2026.01.12
石井 勇多

この記事の要点

  • 会社案内作成の起点は「誰に見せるか」を明確にすることです。
  • 営業先・採用候補者・取引先など、読み手によって載せるべき情報は異なります。
  • 網羅的に詰め込むと読み手は離脱するため、優先順位を決めてメリハリをつけます。
  • 内製か外注かは予算・スケジュール・社内体制によって判断します。
  • 費用は8ページで20万〜80万円程度が相場ですが、内容の整理度合いで大きく変わります。

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初版: 2026-01

更新: 2026-02

会社案内とは何か?その役割を再確認する

会社案内とは、自社の事業内容・強み・沿革・実績などを紙面やPDFにまとめたものです。営業先への配布、採用活動、取引先への説明など、様々な場面で使われます。

しかし「とりあえず作る」で進めると、誰に対しても刺さらない中途半端なものになりやすいです。会社案内は名刺と同様に「第一印象を左右するツール」であり、読み手に何を伝えたいかを整理してから着手することが重要です。

「何から決めればいい?」——次は構成の考え方を見ていきます。

「誰に見せるか」で構成は大きく変わる

会社案内作成で最初に決めるべきは「メインの読み手は誰か」です。読み手によって知りたい情報は異なります。

読み手

知りたい情報

訴求すべきポイント

営業先(新規顧客)

何ができるか、実績

導入メリット、事例

採用候補者

どんな会社か、働く環境

ビジョン、社員の声

取引先・金融機関

経営の安定性、規模

財務情報、沿革

甲賀市や滋賀県内の中小企業では「営業用と採用用を1冊で済ませたい」という声が多いですが、読み手が違えば訴求点も変わります。すべてを詰め込むと結局どちらにも刺さりません。優先順位をつけるか、用途別に分けることを検討した方がよいです。

「何を載せればいい?」——次は必要な要素を見ていきます。

効果的な会社案内に必要な要素

どのような読み手であっても、最低限以下の要素は含めることが多いです。

要素

役割

表紙・キャッチコピー

第一印象を決める

事業内容

何をしている会社かを説明

強み・差別化ポイント

競合と何が違うかを伝える

実績・事例

信頼性を担保する

沿革・会社概要

歴史や規模を伝える

連絡先

問い合わせにつなげる

ただし、これらをすべて同じ分量で載せると「どこを見ればいいかわからない」状態になります。メリハリをつけ、最も伝えたいポイントを目立たせる設計が必要です。

「自分で作る?依頼する?」——次は進め方を見ていきます。

会社案内制作の進め方(内製 vs 外注)

会社案内は内製でも外注でも作成できます。それぞれの特徴を理解した上で選択してください。

選択肢

メリット

デメリット

内製

コストを抑えられる

デザイン品質に限界

外注

プロの視点で整理される

費用がかかる

DP-GUILDでは、会社案内単体の制作だけでなく「何を伝えるか」の整理から入ることが多いです。会社案内は経営判断のひとつであり、「誰に・何を・なぜ伝えるか」を経営課題から逆算して設計することで、費用対効果が変わります。制作会社に依頼するだけでは、見た目は整っても中身がぼやけた会社案内になりやすいです。

ただし、すべての企業に外注が最適とは限りません。社内にデザインスキルがあり、伝えたいことが明確な場合は内製で十分なケースもあります。

「費用はどのくらい?」——次は費用相場を見ていきます。

費用相場の目安

会社案内の制作費用は、ページ数・デザインの作り込み・写真撮影の有無などで大きく変わります。

内容

費用目安

簡易版(4〜6ページ)

10万〜30万円

標準版(8〜12ページ)

30万〜80万円

本格版(16ページ以上)

80万〜150万円以上

費用を抑えたい場合は「何を自社で用意するか」がポイントになります。原稿や写真素材を整理してから依頼すれば、その分費用を下げられる可能性があります。

「失敗しがちなことは?」——次はよくある失敗を見ていきます。

よくある失敗パターン

失敗パターン

対策

情報を詰め込みすぎ

優先順位をつけ、削る勇気を持つ

ターゲットが曖昧

「誰に見せるか」を最初に決める

社内の言葉で書く

「初めて会社を知る人」の視点で書く

見た目だけ整える

構成と原稿を固めてからデザインに入る

DP-GUILDでは、制作前に「誰に」「何を」「どう伝えるか」のヒアリングを重視しています。ここが整理されていない状態で制作に入ると、修正が増え、結果的にコストも時間もかかります。せっかく費用をかけて作ったのに誰にも刺さらない——これは避けたい事態です。

「会社案内をどう作ればいいかわからない」「今の会社案内が機能しているか不安」という状態でも、相談していただいて大丈夫です。一緒に整理するところから始められます。

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この情報は2026年2月時点のものです。

自社の会社案内をどう作ればよいか整理したい場合は無料相談(Zoom)はこちらから。Zoomが難しい方はお問い合わせフォームをご利用ください。

よくある質問

Q. 会社案内は何ページくらいが適切ですか?

A. 用途によりますが、営業用・採用用であれば8〜12ページが一般的です。ページ数が多ければ良いわけではなく、読み手が必要な情報にたどり着ける構成が重要です。

Q. 会社案内とパンフレットは何が違いますか?

A. 会社案内は「会社全体」を紹介するもの、パンフレットは「特定の商品・サービス」を紹介するものという位置づけが一般的です。ただし明確な定義はなく、制作目的と読み手を明確にすることが重要です。

Q. 既存の会社案内をリニューアルするタイミングは?

A. 情報が古くなった時、事業内容や強みが変わった時はリニューアルの検討時期です。「何年も前に作ったきり」「配っても反応がない」と感じたら見直しのサインと言えます。

お困りごとはありませんか?

「何から手をつければいいかわからない」という状態でも大丈夫です。まずはお気軽にご相談ください。