DP-GUILDSNS採用の代行

SNS採用の代行

SNS採用を、代行します。
採用のためのInstagramを、立ち上げから毎月の投稿まで。

採用のためのInstagramを、立ち上げだけでも、毎月の運用代行でもお受けします。求人票では伝わらない職場の様子を、応募の前に確かめられる場所を作ります。

運用代行(画像の投稿)
5万円〜/月(税別)
運用代行(動画・撮影込み)
15万円〜/月(税別)
立ち上げだけ(投稿9本)
20万円〜(税別)
当社の実績過疎地域の訪問看護:広告なしで6万回以上・Instagram経由で採用決定広告なしで150万回見られた動画デザインスクールのInstagram
  • 投稿の前に「なぜ人が辞めるのか」「誰に来てほしいか」を整理してから企画します
  • 立ち上げだけは投稿9本を作って投稿まで20万円から。毎月の運用代行は全プランで投稿作業まで行い、月5万円から(税別)
  • 出さない話題を運用ルールに入れて作り、公開前に事業所でもご確認いただきます
まだ決めなくて大丈夫です。まずは右の資料をご覧ください

SNS採用で最初に作るのは、求人票では伝わらない職場の様子を、応募の前に確かめられる場所です。採用のためのInstagramを、立ち上げだけでも、毎月の運用代行でもお受けします。

毎月の運用代行は、Instagramの動画と投稿を毎月出し続けます。投稿作業は全プランでこちらが行います。画像の投稿か動画か、本数と、数字の振り返りまで任せるかで、月額が決まります。

立ち上げだけなら、応募を考える人が職場を調べたときに確かめたいことを9本の投稿にまとめ、投稿した状態でお渡しします。給与・休日などの事実は求人票と同じ数字にし、お客様に確認いただいてから出します。

過疎地域の訪問看護では、広告を使わずに6万回以上見られた動画を作りました。Instagramを見た方からの連絡で、採用が決まりました。

リール=Instagramの縦長の短い動画。フィード=写真や画像の投稿。DM=Instagramの中で送れるメッセージ。立ち上げだけ=月額を契約せず、投稿9本を作って投稿するところまでを1回で引き受けること。

01

こんな状態ではありませんか

  • 01求人媒体に掲載しても応募が来ない。来ても続かない
  • 02採用のためにInstagramを始めたが、投稿が止まっている
  • 03アカウントの顔だったスタッフが辞めて、何を出せばいいか分からなくなった
  • 04動画を出しているが、誰に何を伝えたいのかが決まっていない
  • 05月額の運用代行を頼むほどではない。まず土台だけ1回で整えたい
考え方採用のSNSは「応募を集める場所」の前に「働く前に確かめる場所」

求人を見て気になった人は、応募する前にInstagramで職場の様子を確かめます。給与だけでは分からない「どんな人と働くのか」「失敗したらどうなるのか」を見ています。だから私たちは、投稿を作る前に、なぜ人が辞めるのか・誰に来てほしいのかを整理し、その人が抱く不安に答える動画から作ります。

02

何が変わるか

  • 01何を出すか、迷わなくなる応募を増やすのか、辞めない人を採るのか。伝えることを最初に決め、毎月の企画はそこから作ります。
  • 02見た人が、その場で連絡できるプロフィールからDM・電話・応募フォームなどの受け口までの道をつなぎます。
  • 03撮る前に、点数で判断します企画ごとに点を付け、基準に届かない企画は撮りません。
  • 04数字を見て、次を直せる(竹プラン以上)画像の投稿は保存・プロフィールを見た数・DM(Instagramのメッセージ)、動画はそれに加えて再生と冒頭3秒で離れなかった割合を集め、次の月の企画に反映します。
  • 05スタッフの負担が決まっているリールのプランは撮影が月1回。台本と、出演する方の承諾書はこちらで用意します。
03

実績

過疎地域の訪問看護:広告なしで6万回以上・Instagram経由で採用決定

相談前:地方のため求人媒体では応募が来ない。SNSで採用したい。採用のための運用です。広告なしで6万回以上見られた動画を作りました(完全オーガニック)。Instagramを見た人からDMが来て、採用が決まりました。ほかにもInstagram経由の問い合わせが来ています。

デザインスクールのInstagram

方向性・企画・撮影・編集・投稿のすべてを担当。広告なしで150万回見られた動画を作りました。

代表

ショート動画を1,000本以上制作。

グループのInstagram

グループのInstagramで、合計約30万フォロワー。

訪問看護とデザインスクールは、私たちが運用したアカウントの数字です。訪問看護の実績は毎月の運用(リール)でのもので、立ち上げだけ(9本・約1か月)の結果ではありません。立ち上げだけのフィードで採用が決まった実績は、まだありません。約30万フォロワーは、グループのInstagramの合計です。業種・地域・続け方で結果は変わります。

04

何をお渡しするか

すべて納品物としてお渡しします。作業を見せて終わり、にはしません。

運用方針書(はじめに)
誰に来てほしいか・何を伝えるか・トーン。離職の理由を整理し、待遇を相場と比べて、何を伝えるかを先に決めます。
アカウント設計(はじめに)
プロフィール文・アイコンの方針・ハイライト(プロフィールの下に固定で並ぶ見出し)の構成とカバー画像。見た人が応募まで進む流れ(プロフィールのリンク・DM・求人ページ)もここで決めます。
テンプレート(はじめに)
フィード投稿とリールの表紙(サムネイル)のデザイン。
運用ルール(はじめに)
投稿の判断基準と、出さない話題。利用者さん・ご家族・訪問先が分かる映像や話、薬・医療安全に関わる話、医療広告の決まり(医療広告ガイドライン)などに触れる表現は出しません。給与・待遇は事業所の求人票と同じ内容だけを載せます。
出演スタッフの承諾書
動画や写真に出る方から、素材の使用について承諾をいただく書面。退職されたあとに動画を残す期間と、削除の扱いもここで決めます。
毎月の企画と台本
聞く質問の順番と、答えが変わっても使える流れまで書いた台本。
撮影・編集
リールのプランは月1回伺って撮影。フィードのプランはご支給の写真で制作します。
投稿作業と数字の振り返り
投稿作業は全プランで行います。全投稿の数字を集めた振り返りは竹プラン以上です。
プランごとの採用の取り組み
応募までの流れの設計(フィード竹・松)/職場の雰囲気の撮影(リール梅)/スタッフインタビュー・求人への流れの設計(リール竹)/採用ページ1枚・LINE公式アカウントの構築・4か所への展開(リール松)。
立ち上げだけ:投稿9本(投稿済みで納品)
フィード=フィード9本/動画=リール9本。仕事内容・1日の流れ・待遇・職場・一緒に働く人・よくある質問・応募方法など、応募を考える人が知りたいことで組みます。採用の方針書(誰に来てほしいか・何を伝えるか・どんな言葉で話すか。1〜2枚)と、プロフィール・ハイライトの設計と反映も行います。
立ち上げだけ:応募までの道のつなぎ込み
プロフィール → 投稿 → ハイライト → 応募の受け口を整理して反映します。受け口は今あるもの(DM・電話・応募フォーム・求人ページ)から決めます。
立ち上げだけ:テンプレートと運用ルールブック
フィード:文字と写真を差し替えれば次が作れる投稿テンプレート/動画:リールの表紙画像と企画・台本の型。ルールブックには、投稿の判断基準・頻度の目安・避ける表現に加えて、給与・休日などは求人票と同じ数字で出すこと、出す前にお客様が確認することを決まりにします。診療・看護などサービスの中身に触れる投稿は、その事業所に当てはまる広告の決まりをヒアリングで確かめて入れます。
立ち上げだけ:企画リスト8本(フィードのみ)
週1本×2か月分。スマホの写真1枚とテンプレートで作れるもの。
立ち上げだけ:30日後レビュー
納品から30日後に、続いているか・ずれていないかを見て、改善点3つをレポートでお渡しします(日程は納品の日に決めます)。
05

含まないもの

できないことは先に書いておきます。あとで「聞いていない」が起きないように。

  • 広告の出稿費(広告運用はオプション)
  • 撮影用の物品・サンプルなどの費用
  • 撮影時の交通費・宿泊費(実費をご請求)
  • 大幅なデザインの変更・追加の制作
  • 契約したプラン以外のSNSの運用
  • 応募者とのやり取り、面接・採否の判断
  • 立ち上げだけのプラン:納品後の投稿代行・継続的な運用、効果分析・改善の継続支援、DM・コメントへの返信、求人媒体への掲載、求人票・求人ページ・応募フォームの作成、2回目以降の撮影(別途お見積り)
06

進め方

  1. 1資料請求(ご相談も同じフォームから)状況を一言いただければ十分です。
  2. 2ヒアリング(オンライン30分か文章で)採用したい職種・いま人が辞めている理由・使っている求人媒体・撮影できる日・撮影する場所をうかがいます。
  3. 3プランとお見積り撮影の段取りと、交通費・宿泊費の目安も含めて、文章でお送りします。
  4. 4ご契約・初期費用のお支払い入金を確認してから初期設計に入ります。
  5. 5初期設計運用方針書・アカウント設計・テンプレート・運用ルール・承諾書を、文章で先にお見せして確定します。アカウントの権限(数字を見るための権限を含む)の渡し方もご案内します。
  6. 6撮影(リールのプラン)月1回伺います。台本は前もってお送りします。
  7. 7運用開始公開前に内容をご確認いただき、投稿作業まで行います。竹プラン以上では、数字を見て翌月の企画に反映します。
07

料金

フィード運用・梅
5万円/月(税別)

数字の振り返りは竹プランから

  • 投稿 月8本の企画・制作・投稿作業
  • 決まった型(テンプレート)で企画
  • 写真はご支給
フィード運用・竹
10万円/月(税別)

写真はご支給

  • 投稿 月10本の企画・制作・投稿作業
  • 毎月の企画を一から
  • 応募する人が職場の様子を分かる中身
  • 応募までの流れ(プロフィールのリンク・DM・求人ページ)の設計
  • 数字の振り返り
フィード運用・松
15万円/月(税別)

写真はご支給

  • 投稿 月12本の企画・制作・投稿作業
  • 採用で伝える軸を決めてから企画
  • 応募までの流れ(プロフィールのリンク・DM・求人ページ)の設計
  • 数字の振り返り
リール運用・梅
15万円/月(税別)

数字の振り返りは竹プランから

  • リール 月4本
  • 撮影 月1回
  • Instagramのみ
  • ジャンルと雰囲気(トーン)の設計
  • 職場の雰囲気の撮影
  • 投稿作業
リール運用・竹
25万円/月(税別)
  • リール 月8本
  • 撮影 月1回
  • Instagramのみ
  • 企画・台本はすべて一から
  • スタッフインタビュー・求人への流れの設計
  • 投稿作業と数字の振り返り
リール運用・松
45万円/月(税別)
  • リール 月10本+フィード2本
  • 撮影 月1回
  • Instagram・TikTok・YouTubeショート(YouTubeの短い動画)の3か所に展開
  • 採用ページ1枚・LINE公式アカウントの構築
  • 投稿作業と数字の振り返り
立ち上げだけ・フィード
定価20万円(税別)
モニター10万円(税別)

写真を受け取ってから約1か月。オンラインと文章で完結するので、地域を問わず承ります。月額・初期費用はかかりません

  • フィード9本(投稿済みで納品)
  • 撮影なし(写真はご用意いただく。撮るもののリストをお渡し)
  • 方針書・プロフィール設計・ハイライト・応募までの道
  • 運用ルールブック・テンプレート・企画リスト8本
  • 30日後レビュー
立ち上げだけ・動画
定価30万円(税別)
モニター15万円(税別)

撮影日から約1か月。スタッフや現場の様子を動画で見せたい事業所に。お申し込みの前にご相談ください。月額・初期費用はかかりません

  • リール9本(投稿済みで納品)
  • 撮影 終日1回(交通費・宿泊費は実費)
  • 方針書・プロフィール設計・ハイライト・応募までの道
  • 運用ルールブック・リールの企画・台本の型
  • 30日後レビュー

事例紹介にご協力いただける方の価格(立ち上げだけ):フィード10万円・動画15万円(税別)。集客向け・採用向け、これまでのお客様からのお申し込みも合わせて、先着5社で終了します。紹介は業種・地域・取り組みの範囲で、掲載前に必ずご確認いただきます。

  • 月額のプランの初期費用10万円(税別・月額の6プラン共通):運用を続ける前提の初期設計です。運用方針・アカウント設計・投稿のルール・テンプレート・ハイライト・プロフィールから応募までの流れの整理。投稿や動画の制作は月額に含まれ、初期費用には含みません。
  • 表示はすべて税別です。消費税は上乗せしてご請求します。
  • 月額のプランの契約期間は6ヶ月から。6ヶ月を過ぎたら1ヶ月前のご連絡で解約できます。期間内の解約は残りの月の費用がかかります。
  • 月額のプランは、初期費用を最初に、月額を翌月末にお支払いいただきます。
  • 投稿作業は全プランで行います。数字の振り返りは竹プランからです。
  • フィードの写真はご支給です。
  • リールの撮影に伺う交通費・宿泊費は実費です。目安は見積りの時点でお伝えします。
  • 立ち上げだけのプランは前払いです。お支払いはカードか銀行振込です(振込手数料はお客様のご負担です)。動画の交通費・宿泊費は実費で、お申し込みの前に概算をお伝えし、納品のときに精算します。
  • 立ち上げだけのプランを、お客様のご都合でキャンセルされる場合は、進み具合で次のとおりです。キックオフ(最初のヒアリング)の前:決済手数料を除いて全額を返金/キックオフのあと、投稿3本のご確認の前:料金の50%を返金/投稿3本のご確認のあと:返金はありません。
  • Instagramのアカウントと、作った投稿・テンプレートのデザインのデータは、納品後はお客様のものです。月額のプランを解約しても、立ち上げだけのプランが終わっても、お客様の手元に残ります。
  • キャンセルの取り扱いは 利用規約 第6条をご確認ください。
08

よくある質問

応募は増えますか?
増えることはお約束できません。毎月の運用代行でお約束するのは、伝えることを決めたうえで、決めた本数を決めた基準で出し続けることです。竹プラン以上では、数字を見て翌月の企画を直します。立ち上げだけ(9本)で作るのは、応募を考える人が職場の中身を確かめて、そのまま連絡できる状態です。訪問看護では、広告を使わずにInstagramを見た方から連絡が来て、採用が決まりました。ただしこれは毎月の運用(リール)での結果で、立ち上げだけのフィードで採用が決まった実績はまだありません。
最低でいくらかかりますか?
毎月の運用代行は、初期費用10万円と、6ヶ月分の月額です。フィード梅なら10万円+5万円×6ヶ月=40万円、リール梅なら10万円+15万円×6ヶ月=100万円(どちらも税別)。リールは撮影の交通費・宿泊費が実費で加わります。立ち上げだけなら、フィード20万円・動画30万円(税別)の1回で終わります(動画は交通費・宿泊費が実費で加わります)。
立ち上げだけを頼むのと、毎月の運用代行は何が違いますか?
毎月の運用代行の初期費用10万円は、運用を続ける前提の初期設計(方針・プロフィール・テンプレート・ルール)です。投稿や動画の制作は月額に含まれ、初期費用には含みません。立ち上げだけは、最初の投稿9本を作って投稿するところまでを含めて、フィード20万円・動画30万円(税別)の買い切りで終わります。
ほかの頼み方と何が違いますか?
求人媒体の取材記事や写真のオプションは、媒体の中でほかの求人と並べて見られるものです。採用の運用代行は、月額の契約が続く形が多くあります(当社の運用代行も月額です)。立ち上げだけのプランは、事業所のInstagramに9本を作って投稿した状態でお渡しし、買い切りで終わります。どちらも求人媒体とは併用できます。
求人媒体はやめたほうがいいですか?
やめなくて大丈夫です。求人媒体で見つけた人が、応募の前にInstagramで職場を確かめる、という使い方ができます。Instagramからの連絡はDMで届くため、どこから来たかを分けて把握できます。求人ページや応募フォームを使う場合は、どこから来たかを分ける設定を初期設計に入れます。
フィードとリール、どちらがいいですか?
人柄や職場の空気を見せたいならリール、まず写真で土台を作りたいならフィードです。立ち上げだけでも同じ考え方で選べます。ヒアリングでおすすめをお伝えします。
職場の失敗を動画で出すのは不安です。
出すのは、利用者さんに関わらない失敗だけです。薬や医療安全に関わるミスは出しません。どれを出すかは、公開前に事業所でご確認いただきます。
スタッフが動画に出たがりません。顔を出したくないと言っています。
出演は希望する方だけで進めます。出演いただく方からは素材の使用の承諾書をいただきます。顔を出さない作り方もできます(手元・後ろ姿・職場の写真・文字中心の投稿など)。利用者さんが写る・特定できる写真は使いません。
出演したスタッフが辞めたら、その動画はどうなりますか?
承諾書をいただくときに、退職されたあとも動画を残すか、いつまで残してどう削除するかを決めておきます。辞めたときは、その取り決めに沿って対応します。
医療・介護の事業所でも大丈夫ですか?
対応しています。利用者さん・ご家族・訪問先が分かる映像や話、薬や医療安全に関わる話は出さないなど、出さない話題を運用ルールに入れて作ります。医療広告の決まりや求人の表示の決まりに沿っているかは、公開前に事業所でもご確認いただきます。代表は理学療法士として病院とスポーツクリニックで働いたあと、運動・食事・メンタルまで含めて体をみる店を自分で開業しました。
給与や待遇も載せますか?
載せるかどうかはご相談して決めます。載せる場合は、事業所の求人票と同じ内容だけを載せます。働く人を募る情報は正確で新しい内容にする決まり(職業安定法)があるため、事実はお客様に確認いただいてから出します。待遇が変わったときはご連絡ください。いただいてから投稿やプロフィールを直します。載せる内容の最終確認は事業所でお願いしています。
写真がありません。スマホの写真で足りますか?
毎月のフィードの運用は、ご支給の写真で作ります。立ち上げだけのフィードでは、9本に要る写真のリスト(何をどう撮るか)をお渡しするので、スマホで撮っていただければ足ります。撮影から任せたい場合は、リール(動画)のプランで撮影に伺います。
撮影には誰が、どこまで来ますか?
リールのプランでは月1回、立ち上げだけの動画では終日1回、私たちが伺って撮影します。撮影の日は、出演する方と撮る場所のご案内だけお願いします。地域を問わず伺います。交通費・宿泊費(実費)の目安は、見積りの時点(立ち上げだけの動画は、お申し込みの前)にお伝えします。フィードのプランは撮影がなく、オンラインと文章で完結するので、地域を問わず承ります。
応募フォームや求人ページがありません
なくても始められます。DMか電話を受け口にして、プロフィールとハイライトに「見学・質問はDMか電話で」と応募の方法をまとめます。立ち上げだけのプランでは、求人ページや応募フォームの作成は含みません。DMを確認する担当の方は、ヒアリングで決めていただきます(立ち上げだけのプランでは、返信は代行しません)。
アカウントを新しく作るところからでも頼めますか?
頼めます。アカウントの持ち主はお客様です。アカウントは事業所のものとしてお客様に作っていただき、作り方の手順は文章でお送りします。作ったあとの設定から投稿までを、こちらで行います。今のアカウントを作り直すこともできます。今の投稿を残すか整理するかは、ヒアリングで一緒に決めます。
修正はできますか?
毎月の運用代行は、公開前に内容をご確認いただいてから投稿します。立ち上げだけのプランでは、事実の誤り・事業所の情報(給与・休日・所在地など)・法令上の問題の訂正は2回まで承ります。文面やデザインは、見た人に伝わることを優先してこちらで決めます。ただし、法令にかかわる表現は、お客様のご確認を優先します。
立ち上げだけを頼んだあと、自分たちで続けられますか?
フィードはテンプレートと企画リスト8本で続けられるように作ります。動画は撮影と編集が要るため、撮影ごとの追加(別途お見積り)か、毎月の運用代行(リールは月15万円〜・税別)で続ける形をおすすめします。立ち上げのあとに運用代行へ進む場合の初期費用の扱いは、30日後レビューのレポートでご案内します。
打ち合わせは何回ありますか?
基本は文章でのやり取りです。ヒアリングはオンライン30分か文章のどちらかを選べます。定期の打ち合わせは設けていません。
支払いと消費税・インボイス、見積書や請求書は?
毎月の運用代行は、初期費用を最初に、月額を翌月末にお支払いいただきます。立ち上げだけのプランは前払いで、カードか銀行振込です。表示は税別で、別途、消費税をいただきます。請求書の記載とインボイス(適格請求書)の扱い、法人のお手続きに必要な書類は、お申し込みの前にご案内します。
途中でやめたり、キャンセルしたりできますか?
毎月の運用代行の契約期間は6ヶ月からです。期間内に解約される場合は、残りの月の費用がかかります。6ヶ月を過ぎたら1ヶ月前のご連絡で解約できます。立ち上げだけのプランを、お客様のご都合でキャンセルされる場合は、進み具合で決まります。キックオフ(最初のヒアリング)の前は、決済手数料を除いて全額を返金します。キックオフのあと、投稿3本のご確認の前は、料金の50%を返金します。投稿3本のご確認のあとは、返金はありません。動画で撮影日が決まったあとの日程変更・キャンセルで交通・宿泊のキャンセル料が出た場合は、お客様のご負担です。
ログインの情報はどう渡しますか?
申込後に安全な方法をご案内します。パスワードをメールに書いていただくことはありません。
5万円〜/月(税別) / 資料は無料
資料をもらう